Maandelijks archief: mei 2011

Om te veranderen, hebben we behoefte aan leiders, of aan managers?

Het implementeren van een verandering in een organisatie is niet eenvoudig. Sommigen zeggen dat leiderschap essentieel is voor verandering. Anderen leggen de nadruk op het managen van de verandering. Maar, wat is nu het verschil tussen leiders en managers? En … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Veranderprojecten

Met Prince 2, de PMBoK en Programma management als bekende en heersende aanpakken voor het managen van projecten en programma’s is er veel instrumentarium beschikbaar voor het managen van uw veranderingen. Voor “harde” projecten, waarin huizen of systemen als resultaat … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | 2 Reacties

Hoera: We gaan veranderen! Maar hoe doe je dat?

Eindelijk is het dan zover. Na allerlei onderzoeken en rapporten, lobbyen, en vele vergaderingen is er een beslissing genomen dat we gaan veranderen. Er is steun en draagvlak in de organisatie voor de verandering, er is budget en er zijn … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | 11 Reacties