Maandelijks archief: juni 2012

Verandering in Zicht (24-26 september)

“We moeten sneller en gerichter veranderen”. “Onze organisatie verandert continu, maar lost dat alle problemen op?” “Er lopen zoveel veranderingen, ik mis het overzicht!” Herken je deze uitspraken? Dan weet je vast hoe belangrijk verandering binnen je organisatie is, maar … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Eigenaarschap is leiderschap

Grolsch maakte er jaren geleden reclame mee: vakmanschap is meesterschap. In de wereld van verandermanagement vertaal ik dit naar eigenaarschap is leiderschap. Een opdrachtgever die het af laat weten. Dat ken je waarschijnlijk wel. Hij houdt z’n mond als er … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Getagged , , | Één reactie