Training: Het Individu in Verandering

De training “Individu in Verandering” helpt je om mensen persoonlijk te begeleiden bij verandering, en hun effectiever te coachen:

  • In de psychologie van veranderen kijken we naar wat veranderen doet met een persoon; de emoties die mensen kunnen ervaren, de weerstand die ontstaat en de leercurve die doorlopen wordt.
  • Bij het coachen onderzoeken we drie stijlen van coachen en zoeken naar de meest geschikte stijl per situatie.

Brochure Het Individu in Verandering

Deze training is een onderdeel van de Leergang Verandermanagement. In onze leergang bieden we je de theorie van veranderen én laten je het veranderen zelf ervaren!

Na de cursus bieden we nog 1 uur kosteloos advies om het geleerde in de praktijk toe te passen.

Wat neem je mee naar huis?

  • inzicht in hoe mensen, inclusief jijzelf, omgaan met veranderingen
  • kennis over diverse stijlen van coaching
  • beleving uit de oefeningen
  • praktische tools: interventies, artikelen

De psychologie van veranderen

Sommige veranderingen, zoals het stoppen met roken, zijn gewenst, maar dan nog is veranderen niet per se eenvoudig. Sommige veranderingen zijn ongewenst en leiden ertoe dat we eerst een rouwproces doorlopen voordat we met de verandering om kunnen gaan.

In deze module leer je en ervaar je aan de hand van de vooraf toegezonden case:

  • de verschillende psychologische processen die je doormaakt tijdens een verandering;
  • de verschillende stadia van een verandering en wat de waarde daarvan is;
  • hoe je jouw eigen plannen om te veranderen het beste invulling kunt geven;
  • hoe je deze kennis kunt toepassen in je eigen organisatiecontext.

Coaching

Er zijn diverse wijzen van coaching. In deze module maak je kennis met procesadvisering. Procesadvisering gaat ervan uit dat probleem en oplossing bij
de coachee liggen en daarmee is de oplossing per definitie gedragen. De coach ondersteunt de coachee in het vinden van zijn probleem en zijn oplossing.

In deze module leer je en ervaar je:

  • wanneer welke wijze van coaching passend is;
  • hoe je met de delicate balans tussen coach en coachee omgaat;
  • hoe je bijdraagt aan het herkennen van de coachingsvraag;
  • hoe je bijdraagt aan het oplossen van de coachingsvraag;
  • hoe je de wijze van coaching met een projectmanagementaanpak verbindt.

Aanmelden

Je kunt je aanmelden voor de training “Het Individu in Verandering”of een van de andere trainingen uit de leergang verandermanagement met een e-mail naar aanmelden@veranderproject.nl.

In de email geef je aan:

Praktische informatie

Cursusduur: 5 uur.

Deze cursusmodule geven wij als open inschrijving en in-company. Er zijn nog geen data gepland voor de open inschrijving. Mocht je interesse hebben in deze cursusmodule, neem dan contact met ons op via aanmelden@veranderproject.nl.

Wij vinden deze cursus € 350,- (ex BTW) per persoon waard, maar jij beslist welk bedrag je op de factuur zet. – Inclusief een working dinner en een afsluitende evaluatieborrel.

Annuleren kan kosteloos tot 10 werkdagen voor de cursusdag, bij latere annulering wordt de standaard waarde van de cursus (€350,-) in rekening gebracht. Vervanging door een collega is uiteraard mogelijk, laat ons wel even weten wie er naar de cursus komt?

Onze visie op veranderen

In onze leergang bieden we je de theorie van veranderen, én laten je het veranderen zelf ervaren! We zetten graag met jou ‘onze voeten in de modder’ en gaan onderweg. Om dit te bereiken zijn onze modules interactief, en gebruiken we b.v.  gaming om de praktijk zo dicht mogelijk te benaderen. Verder benutten we de sociale media voor het delen van kennis en ervaring, op onze website veranderproject.nl, en in de LinkedIn groep veranderproject, die exclusief is voor onze cursisten.

Voor ons is een training pas geslaagd als het geleerde gebruikt wordt door de cursisten. Daarom ondersteunt Veranderproject.nl je bij het gericht toepassen van de training in je eigen praktijksituatie, met een uur persoonlijke advisering van een van onze docenten. Dit uur ondersteuning is inbegrepen in de cursusprijs!

4 reacties op Training: Het Individu in Verandering

  1. Pingback: Try Out: Het individu in verandering | Ben Linders

  2. Pingback: Betrokkenheid van medewerkers | Veranderproject

  3. Pingback: Trainingsprogramma najaar 2012 | Veranderproject

  4. Pingback: Trainingsprogramma Veranderproject.nl najaar 2012 | Ben Linders

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *